岗位职责:

1、负责制定区域营销方案，并分解和监督、执行；

2、负责区域年度、月度销售目标、利润指标达成；

3、负责制定区域年度、月度费用预算并提高费用使用效率；

4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和其他管理指标的达成；

5、建立客户管理系统，对客户实施分级管理，推进区域客户的可持续性增长，负责渠道的梳理、重点扶持；

6、组织收集有关市场情况、竞品情况、推广反馈等方面的信息，为公司人力资源决策提供依据；

7、负责制定区域业务团队的人才发展规划方案，有计划的实施带教培训，建立后备人才梯队

职位要求:

1、本科或以上学历，5年以上ToB行业全面管理经验，有处置企业经营管理经验优先；

2、精湛的销售技巧和丰富的一线实战经验；

3、有发现问题的能力，面对问题的勇气，解决问题的能力

4、高昂的热情、乐观的心态 ，与公司文化保持高度一致。